Circler:in werden
Executive Search mit Stella Circle
Starte Dein neues Kapitel!
Du möchtest Vorstand werden, CEO werden oder CFO werden? Du willst als CTO durchstarten oder Geschäftsführer werden? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir sind zwar keine Personalberatung für Executive Search, aber bieten dir viel mehr. Denn was Du suchst, sind nicht nur irgendwelche Management Jobs oder C-Level-Jobs – sondern die richtige Position, zur richtigen Zeit, mit den richtigen Menschen. Wir arbeiten eng mit kuratierten Partnern aus unserem Netzwerk zusammen und können Dir so den Weg in eine vielleicht ganz neue Dimension ebnen.
Kein Headhunting
– sondern hochkarätige Chancen
Wir sind keine Headhunter:innen im klassischen Sinne – aber wir kennen sie. Mit unserer langjährigen Erfahrung in verschiedenen C-Level-Positionen und unserem Insiderwissen zeigen wir Dir, welche neuen Herausforderungen Dich weiterbringen und wie Du dorthin kommst. Und wenn Du bereit bist für den nächsten Schritt, öffnen wir Dir über unser kuratiertes Netzwerk aus Partner:innen Türen zu exklusiven Opportunitäten.
Im Gegensatz zu international bekannten Personalberatungen wie Egon Zehnder, Heidrick & Struggles, Kienbaum, Korn Ferry, Odgers Berndtson, Rochus Mummert, Russell Reynolds, Spencer Stuart und viele mehr, die allesamt erfolgreich Spitzenpositionen besetzen, begleiten wir unsere Mitglieder bereits vor und über die Jobvermittlung hinaus – denn wir sind der Meinung, dass es mit der Platzierung nicht getan ist, sondern die Arbeit dann erst beginnt. Wir wissen, dass der Beginn einer neuen Karrierephase oder das Eintreten in ein neues Karriereumfeld schwierig sein kann. Wie wir das dennoch in der Vergangenheit gut gemeistert haben, möchten wir mit Dir teilen.
C-Level Jobs finden:
Zugang zu handverlesenen Kontakten
Durch Deine Mitgliedschaft bei Stella Circle profitierst Du von unserem Netzwerk an hochspezialisierten Dienstleister:innen, darunter Executive Coaches, Positionierungsexpert:innen und ausgewählte Partner:innen im Bereich Executive Search. So können wir zum Beispiel diskret prüfen, ob ein Mandat oder eine neue Führungsrolle zu Deinem Profil passt. Die Suche nach dem perfekten Match ist kein Sprint. Es ist ein kuratiertes Zusammenspiel aus Marktverständnis, Persönlichkeit und Timing.
Egal ob Du CEO werden oder ein Aufsichtsratsmandat anstreben möchtest – wir stehen Dir zur Seite. Unser Ziel ist Dein nächster Karriereschritt und Deine langfristige Selbstwirksamkeit.
Was ist Executive Search?
Und wie unterscheidet es sich von normaler Personalvermittlung?
Executive Search ist die Königsdisziplin der Personalsuche – gezielt, vertraulich und auf Top-Führungskräfte wie CEOs, CFOs oder Geschäftsführer:innen ausgerichtet. Anders als bei klassischen Management Jobs geht es hier nicht um Ausschreibungen, sondern um das Finden von Persönlichkeiten mit Wirkung. Stella Circle geht dabei einen Schritt weiter: Wir bieten keine Stellenvermittlung, sondern begleiten Dich strategisch auf Deinem Weg zur passenden C-Level Position.
Executive Search in jeder Phase Deiner Karriere
In jeder Phase deiner Karriere hast Du mit Stella Circle Zugriff auf vertrauliche Markteinblicke und individuelle Beratung.
Stella
C-Level
Du arbeitest bereits auf C-Level?
Wir helfen Dir, dich neu zu positionieren.
Mehr erfahren
Nova
Post-C-Level
Du willst nach dem Exit Aufsichtsrat werden oder Dein Portfolio ausbauen? Wir machen es möglich.
Mehr erfahrenDer Unterschied: Du im Zentrum
Ob Du Geschäftsführer:in werden willst oder überlegst, in ein Beiratsgremium einzutreten: Bei Stella Circle dreht sich alles um Dich. Wir glauben: Führung beginnt bei der eigenen Klarheit. Deshalb bekommst Du bei uns nicht nur Unterstützung im Executive Search, sondern echte Partnerschaft auf Augenhöhe und mit Diskretion.
Stella Circle ist mehr als eine Datenbank für C-Level Jobs. Wir sind Dein Kompass für progressive Karrieren an der Spitze. Lass uns gemeinsam Deinen nächsten Schritt gestalten – mutig, wirkungsvoll und mit einem klaren Ziel vor Augen!
FAQ
Häufig gestellte Fragen zum Executive Search
Wer CEO werden will, braucht mehr als Fachwissen. Es geht um Haltung, Wirkung, Vernetzung – und den Mut zur Klarheit. Bei Stella Circle unterstützen wir Dich auf Deinem individuellen Weg: Vom Aufstieg im Unternehmen bis zur gezielten Vorbereitung auf CEO Jobs. Dabei greifen wir auf unser kuratiertes Netzwerk aus Coaches, Strateg:innen und Executive Search-Expert:innen zurück.
Egon Zehnder, Heidrick & Struggles, Kienbaum, Korn Ferry, Odgers Berndtson, Rochus Mummert, Russell Reynolds, Spencer Stuart und viele mehr sind gut in dem, was sie tun. Bei uns bist Du jedoch nicht nur ein Mandat von vielen. Wir begleiten Dich langfristig auf Augenhöhe und können Dir im deutschsprachigen Raum dank unseres Netzwerks mindestens genauso gute Opportunitäten aufzeigen.
Ja, und zwar maßgeschneidert! Egal, ob Du CIO, COO oder CFO werden willst – oder willst Du CTO werden? – Wir helfen Dir, Dich optimal zu positionieren, Dein Profil zu schärfen und die passenden Kontakte zu knüpfen. Über unseren C-Level-Lifecycle bekommst Du nicht nur Orientierung, sondern auch Zugriff auf Expert:innen, die genau wissen, was in diesen Rollen zählt.
Die meisten Top-Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Wer Geschäftsführerin oder Geschäftsführer werden will oder einen neuen C-Level Job sucht, braucht Zugang zu diskreten Netzwerken – und ein klares Profil. Genau hier setzen wir an. Als Mitglied bei Stella Circle wirst Du sichtbar für passende Opportunitäten und bleibst gleichzeitig diskret im Hintergrund.