Stella Circle ist nicht für jede:n.

Aber vielleicht für Dich.

Stella Circle ist für jene, die wissen, dass echte Führung nicht nur eine Frage der Position ist, sondern der Haltung. Ob Luna, Stella oder Nova: Unsere Mitglieder vereint, dass sie wissen, wie wichtig Reflexion ist. Und dass sie bereit sind, sich ehrlich mit sich selbst auseinanderzusetzen. Wenn Du Lust hast, Deine Führungspersönlichkeit weiterzuentwickeln – fachlich wie menschlich – und bereit bist, in Dich zu investieren, dann freuen wir uns auf Dich!

Was Du mitbringen solltest

Ein positives Menschenbild

Du führst, weil du an Menschen glaubst. Du gestaltest, weil Du Verantwortung ernst nimmst – für Dein Umfeld, Dein Team und die Organisation, der Du vorstehst oder vorstehen willst.

Einen progressiven Führungsstil

Du glaubst nicht an Führung durch Druck, sondern an Wirkung durch Klarheit, Haltung und Dialog. Du willst bewegen, nicht bloß steuern. Diversität, Respekt und Selbstreflexion sind für Dich keine Buzzwords, sondern Teil Deiner täglichen Führungspraxis.

Den Willen, etwas zu bewegen

Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten. Du suchst keinen Titel, sondern Wirkung. Du denkst größer als Dein Schreibtisch und weiter als Dein Vertrag.

Ein objektiv nachvollziehbares Karriereniveau

In der Regel orientieren wir uns für das Mitgliedslevel Stella an einem mindestens mittleren sechsstelligen Jahresgehalt als Indikator für die Flughöhe Deiner bisherigen Laufbahn. Die Zahl ist nicht alles, aber sie sagt viel über das Spielfeld, auf dem Du Dich bewegst.

Mut zur Offenheit

Du bist bereit, hinzuschauen. Auch auf das, was unbequem ist. Du suchst ehrliches Sparring, keine Selbstdarstellung. Und Du weißt, dass Entwicklung nie abgeschlossen ist – auch (und gerade) nicht auf C-Level.