Circler:in werden
Business Coaching für C-Level-Führungskräfte
Mehr als Karriereberatung
Business Coaching ist längst mehr als ein Trend – es ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für Führungskräfte, die in einer komplexen, dynamischen Welt souverän agieren wollen. Führungskräfte Coaching verknüpft berufliche Weiterentwicklung mit tiefgehender Persönlichkeitsentwicklung. Doch bei Stella Circle gehen wir einen Schritt weiter: Wir begleiten Dich ganzheitlich durch alle Phasen des C-Level-Lifecycles® – von der ersten Vision bis zur sinnstiftenden Neuorientierung nach dem Exit.
Was ist Business Coaching?
Business Coaching, Coaching für Executives, Karrierecoaching oder Management Coaching – sie alle eint eine prozessorientierte Beratungsform, die Menschen bei beruflichen Problemstellungen oder dem Ausbau der eigenen Führungskompetenz unterstützt. Ziel ist es, die individuellen Stärken zu erkennen, Potenziale zu entfalten und nachhaltigen beruflichen Erfolg zu erzielen. Dabei steht die Persönlichkeitsentwicklung von Führungskräften ebenso im Fokus wie die Verbesserung der beruflichen Leistung. Ob Coaching für Executives, Karrierecoaching oder Management Coaching – immer geht es darum, Deine Souveränität und Wirksamkeit zu steigern.
Brauchen Führungskräfte überhaupt noch Karrierecoaching?
Die Antwort lautet: mehr denn je. Der Weg ins Top-Management war nie komplexer – und die Anforderungen an moderne Führungskräfte nie höher. Karrierecoaching ist kein Zeichen von Schwäche, sondern Ausdruck von Verantwortung: für die eigene Entwicklung, für das Team und für das Unternehmen. Wer bewusst gestaltet statt nur zu reagieren, investiert nachhaltig in die eigene Führungskompetenz und damit auch in den Erfolg des gesamten Teams.
Wie wir den passenden Business Coach
für Dich finden
Es gibt viele, die sich Business Coach nennen – aber nicht jeder passt zu Dir. Entscheidend ist, dass die Chemie stimmt und die Erfahrung des Coaches zu Deiner Situation passt. Bei Stella Circle findest Du keine beliebigen Profile, sondern Persönlichkeiten mit C-Level-Erfahrung. Unsere Navigator:innen wurden selbst geprüft, bevor sie andere begleiten. So kannst Du sicher sein: Du bekommst Coaching für Executives, das wirklich zu Dir passt.
Management Coaching vs. C-Level-Begleitung
Management Coaching
Management Coaching fokussiert sich häufig auf methodische Kompetenzen, Führungsstile und Teamprozesse. Es baut allerdings auf dem Status Quo auf – nicht mehr, nicht weniger.
C-Level-Begleitung
Die C-Level-Begleitung dagegen ist vollumfänglich: Es geht um persönliche Souveränität, strategische Weichenstellungen und höchste Berufsqualität entlang des gesamten Karriereweges.
Stella Circle: Business Coaching neu gedacht
Bei Stella Circle verstehen wir Business Coaching nicht als isolierte Maßnahme, sondern als integralen Bestandteil einer umfassenden Begleitung entlang des gesamten C-Level-Lifecycles®. Ob Executive Coaching, Leadership Coaching, Führungskräfte Coaching oder gezieltes Mentoring für Führungskräfte – bei Stella Circle bekommst Du alles aus einer Hand, passgenau auf Deine Bedürfnisse zugeschnitten. Unsere Navigator:innen (erfahrene Ex-Vorständ:innen und Geschäftsführer:innen) bieten Dir:
Individuelles Sparring
Persönliche Unterstützung bei der Profilerstellung und Zieldefinition.
Exklusives Netzwerk
Zugang zu kuratierten Dienstleister:innen für alle Phasen Deiner Karriere.
Verlässliche Begleitung
Regelmäßige Beratungsgespräche und schnelle Erreichbarkeit in dringenden Fällen.
Marktwissen
Bereitstellung von Informationen über übliche und verhandelte Rahmenbedingungen in Führungstätigkeiten.
Der C-Level-Lifecycle®
Sieben Phasen, ein Ziel – Deine Souveränität
Unser einzigartiger C-Level-Lifecycle® umfasst sieben Phasen, die wir gemeinsam mit dir gestalten. Jede Phase wird durch individuelles Coaching für Führungskräfte-Elemente begleitet:
In Office
Souveräne Reaktionen, Zeitmanagement und Life-Balance – mit gezieltem Coaching für Manager:innen.
Design Exit
Gestaltung der letzten 100 Tage und Vorbereitung auf die folgende Phase.
Post-C-Level
Sinnvolle Gestaltung der Phase danach und Entwicklung neuer Perspektiven, begleitet durch individuelles Coaching für Executives.
Pre-C-Level
Zieldefinition, Positionierung und Erwerb von Spezialfähigkeiten – das Herzstück unseres Karrierecoachings.
Search
Zusammenführung von Führungskräften und Unternehmen, Vorbereitung und Begleitung von Gesprächen durch Executive Coaching.
Negotiation
Gestaltung der Rahmenbedingungen und Implementierung von Soft Features mit Unterstützung eines erfahrenen Business Coach.
Start new job
Unterstützung in den ersten 100 Tagen und wesentliche Weichenstellungen im Rahmen eines Leadership Coachings.
In Office
Design Exit
Post-C-Level
Pre-C-Level
Search
Negotiation
Start new job
FAQ
Häufig gestellte Fragen zum Business Coaching
Business Coaching richtet sich an Fach- und Führungskräfte aller Ebenen. Executive Coaching ist speziell auf Top-Führungskräfte zugeschnitten.
Für alle Fach- und Führungskräfte, die ihre berufliche Entwicklung aktiv gestalten möchten – vom Teamlead bis zur CEO. Auch für angehende Executives ist unser Karrierecoaching ideal.
Karriereentwicklung, Führungskompetenzen, Konfliktmanagement, Entscheidungsfindung, Zeitmanagement, Work-Life-Balance sowie Mentoring für Führungskräfte.
Nach einer ersten Standortbestimmung erstellen wir gemeinsam Dein Profil. Dann begleiten wir Dich – strukturiert, kontinuierlich und individuell – mit gezieltem Management Coaching und Leadership Coaching.
Bei Stella Circle wirst Du einer Navigatorin oder einem Navigator zugeordnet, die Dich persönlich begleiten und beraten – ganz im Sinne eines professionellen Coaching für Executives.